Buduj z nami nową jakość energii.
Ludzie, pasja, wspólny sukces.
Dołącz do zespołu ekspertów, którzy realnie zmieniają polski rynek energetyczny. Tworzymy miejsce, gdzie Twoja wiedza napędza innowacje.
Sprzedajesz B2B? W Optienergia możesz zbudować realny wynik
Jak wygląda współpraca z Optienergia? To samodzielna sprzedaż B2B wspierana przez zaplecze produktowe i Dział Wsparcia Sprzedaży.
Sam organizujesz aktywność, docierasz do klientów i prowadzisz rozmowy. Zespół pomaga w analizach, ofertach, formalnościach i wdrożeniu. Nie jest to praca polegająca wyłącznie na obsłudze gotowych zapytań. Oczekujemy aktywności, odpowiedzialności i regularnego budowania portfela.
Rozwijaj swoją karierę w branży energetycznej
Kogo szukamy? Szukamy doradców handlowych i menedżerów, którzy potrafią rozmawiać z przedsiębiorcami, działać konsekwentnie i brać odpowiedzialność za wynik. Doświadczenie w energii jest mile widziane. Przy jego braku kluczowe są doświadczenie B2B, umiejętność uczenia się i gotowość do aktywnego pozyskiwania klientów.
Czym się będziesz zajmować?
- Sprzedaż i pozyskiwanie klientów
- Aktywnie szukasz firm, rozpoznajesz ich potrzeby energetyczne i umawiasz rozmowy z klientami biznesowymi.
- Analiza potrzeb
- Rozmawiasz z klientem o jego obecnej sytuacji, kosztach energii, gazu i możliwościach optymalizacji.
- Przygotowywanie ofert
- Korzystasz z narzędzi Optienergia, CRM, kalkulatorów i wsparcia back office, żeby przygotować propozycję dopasowaną do klienta.
- Prowadzenie procesu do podpisania umowy
- Prowadzisz klienta od pierwszego kontaktu, przez rozmowę handlową i ofertę, aż do finalizacji współpracy.
- Budowanie portfela klientów
- Dbasz o relacje po podpisaniu umowy i rozwijasz własną bazę klientów biznesowych.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz doświadczenie w sprzedaży B2B albo mocną gotowość do rozwoju w tym obszarze,
- potrafisz prowadzić rozmowy z przedsiębiorcami,
- jesteś samodzielny i dobrze organizujesz swoją pracę,
- motywuje Cię wynik, a nie samo „bycie w procesie”,
- umiesz budować relacje i działać długofalowo,
- masz wysoką kulturę osobistą,
- posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.
Dla doświadczonych menedżerów sprzedaży
Jeżeli zarządzasz już własnym zespołem handlowym i chcesz rozwijać go w oparciu o sprawdzony model współpracy, porozmawiajmy. Dla doświadczonych menedżerów przygotowujemy indywidualne warunki współpracy i możliwość budowania struktury sprzedażowej w ramach Optienergia.
Co oferujemy?
Prowizję bez górnego limitu
Wynagrodzenie jest bezpośrednio powiązane z wynikiem. Najlepsi Specjaliści Optienergia osiągają dochody przekraczające 40 000 zł miesięcznie.
Przejrzysty model współpracy B2B
Oferujemy współpracę w modelu B2B, z możliwością pracy w pełnym lub częściowym wymiarze.
Narzędzia do sprzedaży
Dostajesz dostęp do CRM Optienergia, kalkulatorów, materiałów marketingowych, firmowego adresu e-mail, służbowego numeru telefonu i systemów partnerów.
Wsparcie back office
Nie zostajesz sam z formalnościami. W codziennej pracy wspiera Cię dział back office, zespół sprzedaży, menedżerowie i osoby odpowiedzialne za wdrożenie.
Szkolenia i wdrożenie
Zapewniamy szkolenia produktowe, sprzedażowe i rozwojowe, bazę wiedzy oraz wsparcie na starcie.
Program rozwoju
Program Rozwoju Optienergia pokazuje, jak możesz przechodzić kolejne etapy: od doradcy klienta biznesowego do roli menedżerskiej i rozwoju własnej struktury.
Elastyczność pracy
Możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Liczy się wynik, odpowiedzialność i regularna praca z klientami.
Benefity
W zależności od etapu współpracy i realizacji założonych planów możesz korzystać z benefitów takich jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, służbowy telefon, samochód służbowy, karta paliwowa czy parking dla pracowników.
Czy to rola dla Ciebie? Najważniejsze informacje
Czy trzeba mieć doświadczenie w branży energetycznej?
Nie, ale trzeba mieć gotowość do intensywnej nauki. Rynek energii wymaga zrozumienia produktów, warunków umów i ryzyka. Zapewniamy wdrożenie, lecz nie zastąpi ono własnej pracy i systematyczności.
Jak wygląda rekrutacja?
Rekrutacja obejmuje maksymalnie trzy etapy. Zaczynamy od rozmowy zdalnej o doświadczeniu, motywacji, sposobie pracy i oczekiwaniach. Kolejne etapy zależą od roli i mogą obejmować dłuższą rozmowę oraz omówienie modelu współpracy.
Zyskaj pewność przed decyzją. Szybkie odpowiedzi, które pomogą
Ci zrozumieć rynek energii.
Praca w Optienergia to połączenie samodzielności, sprzedaży B2B i realnego wpływu na własne wyniki. Działamy konkretnie, szybko i zespołowo. Cenimy osoby, które potrafią organizować swoją pracę, budować relacje z przedsiębiorcami i konsekwentnie realizować cele.
Szukamy doradców handlowych, którzy dobrze czują się w sprzedaży B2B i chcą rozwijać się w branży energetycznej. Doświadczenie w energetyce jest mile widziane, ale nie jest konieczne. Ważniejsze są samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność i nastawienie na wynik.
Bo dajemy Ci nie tylko produkt, ale również narzędzia i wsparcie potrzebne do skutecznej sprzedaży. Otrzymujesz dostęp do leadów, CRM, narzędzi sprzedażowych, wsparcia back office, szkoleń i zespołu, który pomaga Ci prowadzić klienta od pierwszego kontaktu do finalizacji umowy. Ty skupiasz się na sprzedaży i budowaniu własnego portfela klientów.
Nie tylko. Samodzielność w sprzedaży jest ważna, ale otrzymujesz również dostęp do leadów generowanych przez Optienergia. Możesz więc rozwijać własną bazę klientów, jednocześnie korzystając z przygotowanych szans sprzedażowych.
Możesz wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do zwiększenia dochodowości przedsiębiorstw w sektorze energetycznym. Masz szansę stać się ekspertem w tej dziedzinie, a nawet liderem w naszej branży.